สมาชิก สถิติฟอรั่ม ธนาคาร
  • 1750เข้าชม
  • 1ตอบกลับ

จ้างฟรีแลนซ์ เรามีมารยาท..มาแนะนำ

โพสต์
787
เงิน
5355
ความดี
14867
เครดิต
11447
จิตพิสัย
37005
จังหวัด
กรุงเทพมหานคร

..เห็นข้อความลงประกาศหาทีมงานฟรีแลนซ์ อ่านข้อความที่เขียนไว้เหมือนไม่อยากให้มาร่วมงาน ทั้งขู่ ทั้งกัด
เลยคิดว่า ถึงเวลาที่จะมาแนะนำมารยาทในการจ้างฟรีแลนซ์กัน (ผมคิดขึ้นเองนะคับ มะชอบมะต้องเชื่อ)


...คิดจะจ้างฟรีแลนซ์ ต้องเข้าไปนั่งในหัวใจฟรีแลนซ์ให้ได้ก่อน มีแค่ 2ข้อเอง ( ท่องให้ขึ้นใจ)
1.ฟรีแลนซ์ไม่ใช่ทาส คิดจะตบจะเตะจะต่อยตามอำเภอใจทำไม่ได้นะคับ แม้ฟรีแลนซ์จะทำงานผิด
   หรือทำงานคุณจนพังเละเทะก็ตาม ( ประเด็นนี้คุยกันท้ายบทความนะคับ)
2.ฟรีแลนซ์ไม่ใช่ลูก ไม่มีบุญคุณระหว่างกัน คุณคือคนซื้องาน ฟรีแลนซ์คือคนขายงาน
    ตกลงว่าจ้างในราคาที่พอใจกันทั้ง2ฝ่าย มันคือธุรกิจเพียงแต่เรามีน้ำใจให้ระหว่างกันคับ

..เมื่อรู้2ข้อแล้ว เรามารู้จักวิธีการจ้างฟรีแลนซ์ที่ถูกวิธีกัน
1.ใครเจ้าของงานตัวจริง คุณหรือลูกค้า กำหนดมาแต่เนิ่นๆ ถ้าคุณเป็นลูกค้าตัวจริง
  รับงานจากฟรีแลนซ์มา ติแก้ไขปรับเปลี่ยนจนคุณพอใจ ถือว่าฟรีแลนซ์จบงานแล้วนะคับ ไม่ใช่คุณนำงานส่ง
  ลูกค้าตัวจริงอีกทอดหนึ่ง แล้วมาบอกฟรีแลนซ์ภายหลังว่าลูกค้าขอแก้เพิ่ม(หรืออีกหลายครั้ง)..
.. กรณีแบบนี้เจอเยอะคับ พวกโปรดิวเซอร์อวดรู้(คิดเองเออเองแทนลูกค้า) ไม่ควรทำนะคับ..ทางที่ถูกคือ
   เราแค่ดูงานโดยรวมทั้งหมด(ชอบไม่ชอบเก็บไว้ในใจ) แล้วบอกกับฟรีแลนซ์ว่า จะนำส่งลูกค้าตัวจริง
   ถ้าเขามีแก้อะไรจะบอกให้รู้ในภายหลัง แต่ถ้าลูกค้าไม่แก้งานถือว่าปิดจ๊อบเลย คุณไม่มีสิทธิ์ไปรื้อเล่นแก้เซ็งนะคับ
2. ห้ามเข้าไปวุ่นวายในขณะทำงาน เหมือนไปจับผิด ตินู่นนี่ จนฟรีแลนซ์ทำงานลำบาก
   ในเมื่อเราคุยคอนเซ็ปกันแต่เริ่มทำงานแล้วว่า จะทำไรอะไรบ้าง เราต้องปล่อยให้เขาทำงานกันเต็มที่
   แต่ถ้าเห็นว่ามีปัญหาจริงๆ ก็ทำข้อนี้ต่อเลย
3. แก้ปัญหาเฉพาะหน้าด่วน โดยเราต้องช่วยทีมฟรีแลนซ์อย่างเต็มที่เพื่อให้งานปิดจ๊อบให้ได้
   แบบไม่มีข้อแม้  ( แม้เขาไม่ร้องขอ) ส่วนจะหักเงินทีมฟรีแลนซ์หรือไม่ คุยกันตอนหลัง ...

...ผมขอยกตัวอย่างให้เห็นชัดๆ เช่น สมมติมีบริษัทA ว่าจ้างทีมฟรีแลนซ์มาทำงาน
    วันแรกไปดูการทำงาน ผ่านไปครึ่งวันแล้ว งานคืบหน้าไม่ไปถึง 10% ระยะเวลาทำงาน2วันต้องจบเพราะงบจำกัด
    แต่ดูยังไงก็ไม่มีทางทันแน่ เหตุผลเพราะ
    -ใช้กล้องdslr ตัวเดียว ถ่ายกลับไปมา ซ้ำหลายหน
    - ระบบเสียง ใช้ไมค์บูม ถ่ายไปหยุดเช็คเสียงไป
    - มีไฟติดกล้อง ดวงเล็กๆ ส่องเฉพาะจุดเพียงดวงเดียว

...ถ้าคุณเป็นเจ้าของงาน เรารู้ว่าคุณกำลังคิดอะไร (หาคำตอบให้แล้วคับ)
วิธีที่1 ยกเลิกทีมฟรีแลนซ์เก่าหาทีมใหม่มาแทน แต่ตอนนี้ไม่มีเวลาแล้ว ทุกอย่างต้องเดินหน้า
   (ถ้ามีเวลาก็ยกเลิกสัญญาได้)
วิธีที่2 จ้างทำงานต่อ นั่นหมายถึงต้องยอมรับข้อจำกัดของทีมฟรีแลนซ์ด้วย ห้ามพูดหรือถากทาง
   ให้เสียกำลังใจในภายหลัง(ทนไม่ได้ให้เลือกวิธีที่1นะคับ).
   ..มี2วิธีให้คุณเลือก จะเลือกทางไหนก็แล้วแต่สะดวก
..แต่มีสิ่งหนึ่งที่อยากชี้ให้เห็นคือ ทำไมถึงคุยกันไม่รู้เรื่อง (หลายโปรดัคชั่นมักเจอปัญหาคล้ายกันแบบนี้
  ใครผิดไปไล่เบี้ยกันเอาเอง) จะว่าฟรีแลนซ์ผิดไม่ยอมบอกว่าใช้อุปกรณ์อะไรทำงาน ไม่น่าเป็นไปได้
   หรือเขาบอกแล้วแต่น้องประสานงานไม่เข้าใจเพราะไม่รู้จักกล้องdslr จึงมองการทำงานไม่ออก
   (ฝากเป็นข้อคิดสำหรับคนที่จ้างฟรีแลนซ์ทำงาน)

...ย้อนกลับมาดู บริษัทA เขาแก้ปัญหากัน
  - หาทีมกล้องdslrอีกทีม มาช่วยเพื่อจะได้ประหยัดเวลาในการทำงาน
  - หาทีมไวล์เลสพร้อมเครื่องบันทึกเสียง ทำงานแยกต่างหาก ไม่ให้ไปกวนการทำงานของทีมกล้อง
  - จัดเพิ่มทีมไฟเพื่อให้การทำงานสะดวกขึ้น
  - และอื่นๆ อีกมากมาย...เพื่อให้งานปิดจ๊อปให้ได้ภายใน2วัน ตามเวลาที่กำหนด
....ส่วนรายละเอียด คชจ ที่เพิ่ม ไปตกลงกันเองในภายหลังว่า ใครจะเป็นคนจ่าย หรือพบกันคนละครึ่งทาง ฯลฯ

...นี่คือตัวอย่างของการจ้างทีมฟรีแลนซ์ทำงานที่ถูกวิธี ...จำไว้ว่า
   - คนจ้างต้องอำนวยความสะดวก หรือช่วยเตรียมความพร้อมทุกอย่าง ตามที่ทีมฟรีแลนซ์ร้องขอ
   - และในขณะเดียวกันคนจ้างต้องช่วยแก้ปัญหาทุกอย่าง  เมื่อทีมงานฟรีแลนซ์มีปัญหา..ด้วยเช่นกัน

...หลายคนมีคำถามในใจ.. ถ้าดูแลทีมฟรีแลนซ์ดีขนาดนี้ งั้นทำเองซะเลยไม่ดีกว่าหรือ
  เหมือนเหนื่อยทำงานเองแถมต้องควักเงินจ่ายอีก  ถามตรงจุดตอบตรงใจเลยว่า ถูกต้องคับ

..เฉพาะกรณีที่คุณจ้างฟรีแลนซ์ผิดประเภทมาทำงาน ฟรีแลนซ์มี 3 ประเภท
- ประเภท1 ฟรีแลนซ์ทำงานช้าได้งานดี ให้มาทำงานเร็วย่อมได้งานไม่ดี (ชื่อบอกอยู่แล้ว)
- ประเภท2 ฟรีแลนซ์ทำงานเร็วได้งานดี หาให้เจอมีเยอะแยะ
-ประเภท3 ฟรีแลนซ์ทำงานช้าและเร็วได้งานไม่ดี ประเภทนี้มีเยอะสุด

..การจะจ้างฟรีแลนซ์ควรใช้ให้ถูกประเภทของงานที่ทำ ทดสอบฝีมือให้แน่ใจก่อนจ้าง ลองให้ทำงานแต่เนิ่นๆ
ว่าใช่ฟรีแลนซ์ตัวจริงหรือไม่? หากพลาดพลั้งได้ฟรีแลนซ์ตัวปลอมจะได้ยกเลิกสัญญาได้ทัน

.. ระวังคำเตือนโบราณว่าไว้ "ได้ฟรีแลนซ์ผิดประเภทคิดจนบริษัทเจ๊ง"
... ไหนจะต้องเหนื่อยตามช่วยจนกว่าจะจบงาน
...ไหนจะต้องเหนื่อยกลัวลูกค้าไม่รับงาน
...ไหนจะต้องเหนื่อยไม่ได้เงินจากลูกค้าแต่ต้องจ่ายฟรีแลนซ์
..ไม่เจ๊งตอนนี้เจ๊งตอนไหนล่ะคับ..


http://p0p-it.blogspot.com/

บทความที่เกี่ยวข้อง

โพสต์
787
เงิน
5355
ความดี
14867
เครดิต
11447
จิตพิสัย
37005
จังหวัด
กรุงเทพมหานคร

เพิ่มเติมข้อมูล สดๆร้อนๆ ลูกค้าจ้างฟรีแลนซ์ตัดต่องาน แต่ทีมฟรีแลนซ์(ตัวจริง)ไม่มีเวลา
นำส่งต่อทีมฟรีแลนซ์(ตัวปลอม) อยากแนะนำว่า
- ถ้าจะโยนงานต่อ ควรหาทีมฟรีแลนซ์ที่มีฝีมือ และความสามารถ ให้อยู่ในระดับใกล้เคียงกัน
- ควรตรวจเช็คงาน ให้ออกมาเหมือนหรือใกล้เคียงกันมากที่สุด(ไม่เหมือนกลับไปแก้ใหม่)
...การจ้างฟรีแลนซ์(ตัวปลอมโดยการส่งงานต่อ) ด้วยเห็นว่างานเล็กไม่คุ้มกับเวลาที่ทำ
   และถ้าลูกค้าดูงานเป็นจะรู้ทันทีว่า งานที่ได้คนละระดับกับงานที่ทีมฟรีแลนซ์ตัวจริง
  นำเสนอตอนแรก ผลเสียทั้งหมดจะเกิดกับทีมฟรีแลนซ์ตัวจริง  ความไม่ไว้วางใจและ
  ความไม่เชื่อมั่นต่องานในอนาคตที่จะได้ทำร่วมกันเป็นอันต้องหยุดกระทันหัน...
...ถ้าไม่มั่นใจว่า ทำไม่ได้เพราะงบน้อยหรือไม่มีเวลา บอกลูกค้าไปตรงๆเลยว่า
จะช่วยหาทีมใหม่มาทำงานให้ เพราะหากเกิดข้อผิดพลาดลูกค้าจะได้เข้าใจ...
รายละเอียดไฟล์แนบ
กล่องตอบกลับด่วน

คุณไม่มีสิทธิ์ใช้งานส่วนนี้, กรุณาเข้าสู่ระบบ หรือ ลงทะเบียน
กรุณาใช้ข้อความที่สุภาพ คุณสามารถบันทึกฉบับร่างได้